Eb-1c

Eb-1c

EB-1C的全称为Employment-Based Immigration: First Preference (CategoryC),翻译过来就是以工作关系为基础的移民申请:第一优先(C类)。(来源于美国公民移民服务中心官方网站)网站中,可看到这样的描述:如果您具备非凡的能力,是一位出色的教授或研究院,或者是一名跨国企业的高级管理人员,那么您具备申请EB-1的条件。我们所提到的C类,即“跨国企业高级管理人员”这一项,其详细情形应解释如下:在过去的三年中,您在海外集团或公司工作过至少一年,并且准备继续在美国服务于同一海外的集团或公司;您在海外必须在该集团或公司负责管理层或有行政决策权的工作。您需要提供以下证明以满足申请:您的申请必须有美国的公司递交;您美国的公司,作为海外公司的子公司,分公司或附属机构也必须在美国至少良好营运1年以上,并且能证明海外公司与美国公司之间的合法关系。

许多人以为EB-1C也是一种签证,其实不然,它本身是指一种美国绿卡的获得方式,与贴在护照上的B-1或L-1签证都不一样,EB-1C并不是签证,而是身份。

EB-1C有如下优势:

1)启动资金少,且资金来源审核不严;

2)资金安全性好,可控,安心;

3)子公司运营满一年可递交正式绿卡申请,无需临时绿卡过渡。

申请条件编辑

  1. 必须在美国和海外有两个公司,相互为母公司和子公司关系;
  2. 申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上,并且需要寻求为海外公司的美国分,子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁,总经理,副总经理或相应的职务)。
  3. 申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美,由美国雇主,即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请,而美国的公司必须实际运行了一年以上。
  4. 海外公司和在美国的公司均需正常运作,并雇有合理的员工。

另外,并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。移民法规定申请人若以经理名义申请,必须到达以下要求:

对公司的管理或主要功能有指导作用;

负责建立公司的目标和政策;

在公司决策方面有很大的主导权;

只是接受公司里很高层级的监督,比如董事会,股东,或是较高层级的主管等。

申请人若以高级主管名义申请,必须到达以下要求:

管理公司,公司的一个部门,或负责公司的一项主要功能;

管理和控制其他专业人员,管理者等的工作,或者是负责公司里一个主要的功能或部门;

如果管理其他员工,申请人必须有人事权,如雇用,解雇,或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工,则需对公司的主要功能具有指导权。

对公司日常运作具有指导权。[1]

EB-1C申请程序

  1. 在美国成立公司或购买在美企业作为分公司;
  2. 海外公司首先以非移民签证(L-1,最长有效期为7年)将公司的管理人员派往美国分公司;
  3. 进入美国1年后,公司运作正常,并雇有合理的员工,即可提出移民申请;
  4. 在以L-1签证身份在美国工作期间,L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习。
  5. 在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间,L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境,可向移民局办理“预准入境证”,1年之内多次进出美国,同时保持在美国直接取得绿卡的资格。

No Comments Yet.

Leave a comment